武岡市人事局機構設置

 (一)辦公室(加掛人秘股牌子) 
    協助局領導對政務、業務等有關工作進行綜合協調和督促檢查;負責人事工作的綜合調研和本局文件的起草;負責人事政策法規的宣 傳,并監督檢查執行情況;負責機關會議的組織、文電處理、信息綜合、秘書、檔案、機要保密、接待、保衛工作;負責機關印直屬學位 的機構編制、人員配備和工作人員考核、培訓、任免、交流、晉升、工資、保險福利、獎懲、退休等有關工作;負責直屬學位專業技術人 員專業技術職務評聘的有關工作;負責機關、直屬學位的人員編制統計和人事檔案管理工作;負責機關退休人員管理服務工作;負責信訪 工作;組織辦理市人大代表建議和市政協委員提案;管理機關公共事務和行政工作,制訂并實施有關規章制度;負責機關和直屬單位財務 管理與財務審計工作。
    (二)公務員管理股(加掛武岡市軍隊轉業干部安置工作領導小組辦公室牌子) 
    組織實施全市國家公務員的職位分類、錄用、考核、職務升降、職務任免、輪崗、競爭上崗、回避、紀律、獎勵、懲戒、申訴控告、 辭職辭退等政策法規;指導協調各級各部門實施國家公務員制度;負責全市國家公務員考試錄用的審批和管理:負責全市優秀人才的錄用 工作;協同有關部門選拔優秀大學生到基層鍛煉;指導全市機關工勤人員的聘用、考核等工作;會同有關部門組織、協調、指導全市工作人員的年度考核工作,審核行政機關年度考核等次比例,檢查考核結果的使用情況;承辦政府任免(聘任)工作人員的有關工作;綜合管理全 市行政獎勵、省政府、國務院工作部門獎勵的集體與個人的審核、呈報工作。擬定軍隊轉業干部安置工作的原則、辦法、和措施,編制軍 隊轉業干部安置和培訓計劃并組織實施;承辦市軍隊轉業干部安置工作領導小組交辦的事項;承辦國家政治性安置工作人員的安置,承辦 特殊需要人員的調配工作;負責市直機關(除照國家公務員制度管理的機關外)單位的公務員和事業、企業(不含市直企業調企業)及省 在武岡的機關、事業、企業單位國家公務員、干部(職員)的調配工作。
    (三)專業技術人員管理股 
    綜合管理全市專業技術人員與專業技術隊伍建設;負責專業技術人員職稱改革工作,完善專業技術職務聘請制度,建立專業技術資格 制度,推行專業技術執業資格制度 ;指導全市專業技術人員及事業單位職員、工勤人員的聘(任)用,考核、辭職辭退等工作;負責中、高級 專門人才規劃、培養工作;承辦國家有突出貢獻專家和享受政府特殊津貼專家及其他有關專家的選拔管理工作;負責留學回國人員的管理協調 工作及有關科研經費的資助工作;指導市留學回國人員聯誼會的工作; 負責在全市實施“縣鄉村實用人才工程”等工作。管理全市智力引進、來武工作外國專家、國家機關和企事業單位人員出國(境)培訓工作;負責全市智力引進與派出培訓項目年度計劃的審核,報批并組織實施,管理智力引進經費;協調管理全市引進外國文教、經濟、科技專家工作和計劃審定、項目實施;負責對外聘請外國專家、承辦出國(境)培訓業務的單位及社會中介機構進行資格認可并提供有關服務;對經濟技術領域、外商投資企業、教科文衛系統的外國專家實行專家資格認證管理, 辦理外國專家邀請函電、確認聘請外國專家審批件和外國專家審批手續, 發放《聘請外國專家確認件》和《外國專家證》;負責來武(回國)定居專家的管理工作;負責因公臨時出國學習培訓人員的審核工作;負責對來武外國家的安全保衛、保密工作;指導省及市際人才交流協會的工作。 
    (四)工資福利與離退休工作股 
    組織實施機關、事業單位工作人員工資,津貼、補貼政策;負責機關、事業單位工作人員工資調整的審批工作;負責機關、社業單位工資計劃、工資基金管理并指導工資統計工作;擬定機關、事業工勤人員崗位等級規范并組織實施;組織指導機關、事業單位工人的技術等級崗位考核;會同有關部門綜合管理機關、事業單位退休政策法規;組織實施國家機關、事業單位工作時間、休假制度幾工作人員的疾病、工傷、生育停工期間待遇的政策法規;負責機關、事業單位工作人員的退休(退職)、優異退休待遇、高級專家延長退休年齡、工齡更改以及因(公)上致殘的人定及待遇確定的審批工作;負責機關、事業單位福利費管理工作。 
    (五)規劃仲裁教育培訓股 
    研究擬定全市人事與人才事業中長期規劃與年度計劃;研究擬定機關、事業單位的人員計劃;提出全市急需、應予保證的高校、中專畢業生指令性分配計劃;負責人才資源規劃、預測工作;組織指導全市人事信息系統建設和人事統計工作;負責企事業單位人事制度改革和人事管理工作的綜合、指導、協調、服務、研究建立符合不同類型事業單位特點的人事制度;組織實施人事爭議仲裁的政策、法規;指導市人才研究會的工作。負責國家公務員、專業技術人員和機關、事業單位工勤人員的繼續教育管理工作;組織實施國家公務員、專業技術人員和機關、事業單化工勤人員培訓的政策法規;擬定全市國家公務員、專業技術人員和機關、事業單位上勤人員的培訓計劃并組織實施;負責全市人事部門工作人員的業務培訓和全市新錄(聘)用的國家公務員、干部、新就業的大中專畢業生初任培訓工作;負責辦理大中專畢業生轉正手續;負責推薦選拔學員到各級行政學院參加培訓的工作;負責全市人事部門工作人員出國培訓工作:指導管轄范圍內繼續教育協會的工作。 
    (六)人事考試培訓中心
    負責全市考試錄用國家公務員和機關工作人員的報名、考試工作;負責全市專業技術人員職稱外語、經濟系列考試的信息發布、組織報名工作:負責全市機關事業單位工勤人員的定級、升級考試和技師考試的報名工作;協助計劃培訓股的培訓工作;完成局領導交辦的其他工作。
    (七)直屬二級機構:武岡市人才交流服務中心 、武岡市人事檔案室。

      武岡市人才交流服務中心:負責全市人才交流服務工作的綜合指導協調機構。負責宣傳貫徹黨和政府關于人才流動工作的方針、政策;掌握人才智力供需信息;開展人才智力交流;管理流動人員人事檔案關系;管理人才招聘工作;受理人才流動爭議 仲裁及其它與人才交流服務有關的業務。

      武岡市人事檔案室:負責全市人事檔案和人事信息建設。統一管理全市機關工勤人員和事業單位副科級以下的工作人員、離退休人員、流動人員的人事檔案;負責檔案的收集、歸檔、查閱、借閱和轉遞工作;負責人事人才基礎數據庫的建設和維護。